Formazione specifica per lavoratori

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Cos'è?

Attraverso la formazione specifica si entra nel dettaglio dei rischi legati alla precisa mansione che si andrà a svolgere. Si tratta di un passaggio obbligatorio e fondamentale, che deve essere affrontato in momenti chiave della vita aziendale:

  • all'inizio di un nuovo rapporto di lavoro (o di un contratto di somministrazione);
  • in caso di trasferimento o di cambiamento delle proprie mansioni;
  • quando vengono introdotte nuove attrezzature, tecnologie, oppure sostanze e preparati pericolosi.

A chi si rivolge?

Così come per il corso generale, questo percorso formativo è dedicato a tutto il personale che opera all'interno dell'azienda: dai lavoratori dipendenti a tutte le figure ad essi equiparate, come ad esempio i soci lavoratori, gli stagisti e i partecipanti a tirocini formativi.

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Dettagli corso

A cosa serve?

Il corso di formazione specifica per lavoratori si prefigge di far luce sui contenuti del DLgs. 81/08, in particolare sulle figure che si occupano di sicurezza e sugli obblighi e le sanzioni a carico delle stesse. L’art. 37 del D. Lgs.81/08 e s.m.i. prevede che il Datore di lavoro assicuri a ciascun lavoratore una formazione sufficiente e adeguata in merito ai rischi specifici relativi alla propria mansione, anche rispetto alle conoscenze linguistiche.

Com'è strutturato?

Prima dell’inizio del corso viene effettuato un pre-test atto a individuare le conoscenze iniziali in materia di sicurezza e salute negli ambienti di lavoro. La trattazione degli argomenti avviene mediante esposizione da parte del docente con l’ausilio di materiale audiovisivo e, alla fine di ogni argomento, spazio per eventuali domande o discussioni inerenti la materia trattata. 

Alla conclusione di ogni modulo, viene effettuato un test al fine di accertare la comprensione dei contenuti esposti e dibattuti. Se tutti i test vengono superati con esito positivo, al partecipante viene rilasciato un attestato di frequenza nominativo.

Quanto dura? Va aggiornato?

La durata del corso varia in relazione all’individuazione di tre macrocategorie di rischio connesse a codifica aziendale ATECO 2007:

  • rischio basso: 4 ore;
  • rischio medio: 8 ore;
  • rischio alto: 12 ore;

Almeno ogni 5 anni il Corso di formazione specifica per Lavoratori va aggiornato con un modulo di 6 ore.

Corso di base
Elenco rischi

Elenco dei rischi specifici da trattare in base all’effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e nell’attività svolta dal lavoratore:

  • rischi infortunistici;
  • meccanici generali;
  • elettrici generali;
  • macchine;
  • attrezzature;
  • cadute dall’alto;
  • rischi da esplosione;
  • rischi connessi all’impiego di agenti chimici, cancerogeni e mutageni;
  • rischi biologici;
  • rischi fisici (Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, campi elettromagnetici ecc);
  • videoterminali;
  • DPI;
  • ambienti di lavoro;
  • rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato;
  • movimentazione manuale carichi;
  • movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
  • segnaletica;
  • emergenze;
  • procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
  • procedure esodo e incendi;
  • procedure organizzative per il primo soccorso;
  • incidenti e infortuni mancati;
  • altri rischi;
Corso di aggiornamento
Aggiornamento del corso

Il corso aggiornamento Formazione Lavoratori ha l’obiettivo di rafforzare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo.

Gli argomenti trattati, quindi, non sono di carattere generale o una riproduzione di contenuti già proposti nei corsi base, ma temi sostanziali e indispensabili per l’adempimento della funzione.

  • significative evoluzioni e innovazioni;
  • applicazioni pratiche e/o approfondimenti su:
    • modifiche normative;
    • aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
    • aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
    • fonti di rischio e relative misure di prevenzione;