Organizzazione della sicurezza aziendale

Cosa comprende il servizio di organizzazione

L'organizzazione della sicurezza aziendale nasce per risolvere incertezze, dubbi e limitata conoscenza in materia di sicurezza dei Datori di Lavoro, RSPP ed altre figure della sicurezza, legati alla gestione degli adempimenti richiesti dal Testo Unico per la sicurezza, verificandoli, catalogandoli ed ordinandoli in maniera semplice e chiara.

Il servizio di Organizzazione della sicurezza aziendale è quindi un efficace strumento a supporto del Datore di Lavoro per la gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Si sviluppa con

  • visite periodiche di consulenza concordate con un nostro tecnico;
  • il costante accesso ad informazioni riguardanti l’azienda nel nostro portale on line Securweb, dove potrete consultare, scaricare e stampare tutti documenti e attestati da noi prodotti nonché verificare le scadenze degli adempimenti;
  • promemoria automatici per le scadenze legate alla sicurezza sul lavoro;

Il nostro Servizio di Organizzazione della Sicurezza Aziendale

Il nostro servizio trasforma la complessità del D.Lgs. 81/08 in un sistema fluido e ordinato. Supportiamo il Datore di Lavoro nella gestione dei suoi compiti cardine, dai processi non delegabili come la Valutazione dei Rischi alla nomina del RSPP. Attraverso visite periodiche e l’accesso esclusivo al portale Securweb, risolviamo ogni incertezza legata agli adempimenti, catalogando e monitorando le scadenze in tempo reale con promemoria automatici. Dalla formazione degli addetti alle emergenze alla sensibilizzazione dei lavoratori, il nostro metodo garantisce che ogni figura della piramide della sicurezza operi con chiarezza. Offriamo uno strumento efficace per tradurre gli obblighi legali in una gestione operativa semplificata, sicura e sempre aggiornata.

Sosteniamo la sicurezza delle aziende nel rispetto della legge

Siamo competenti sugli obblighi del datore di lavoro in materia di prevenzione e protezione e sulle responsabilità di tutti gli attori coinvolti, lavoratori compresi.

  • raccolta e controllo della documentazione aziendale inerente la sicurezza sul lavoro;
  • verifica della conformità e relative scadenze;
  • intuitivo sistema di classificazione degli adempimenti;
  • relazione tecnica sugli adempimenti verificati e azioni che il datore di lavoro dovrà intraprendere;