Formazione per preposti

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Cos'è?

È un percorso formativo pensato per fornire ai Preposti tutti gli strumenti necessari a svolgere al meglio le funzioni previste dalla normativa. L'obiettivo è renderli pienamente consapevoli delle proprie mansioni e di tutte le responsabilità che questo importante ruolo di supervisione e controllo comporta all'interno dell'azienda.

A chi si rivolge?

Il corso è dedicato a tutti i lavoratori che sono stati scelti e designati dal Datore di Lavoro per ricoprire formalmente l’incarico di Preposto, diventando così figure di riferimento per la sicurezza dei propri colleghi.

Nota bene:  a questo corso si può accedere esclusivamente dopo aver già frequentato e completato la formazione obbligatoria prevista per i Lavoratori (sia la parte Generale che quella Specifica).

Calendario corsi

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Dettagli corso

A cosa serve?

Il corso di formazione per Preposti ha l’obiettivo di fornire ai discenti le competenze necessarie per la salute e la sicurezza sul lavoro per un approccio organizzativo e gestionale.

Com'è strutturato?

Il percorso formativo si articola nei seguenti moduli:

  • giuridico normativo;
  • gestione e organizzazione della sicurezza;
  • valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione delle attività da parte dei lavoratori;
  • comunicazione e informazione;

La trattazione degli argomenti avviene mediante esposizione da parte del docente con l’ausilio di materiale audiovisivo e, alla fine di ogni argomento, spazio per eventuali domande o discussioni inerenti la materia trattata.

Alla conclusione di ogni modulo viene effettuato un test al fine di accertare la comprensione dei contenuti esposti e dibattuti. Se tutti i test vengono superati con esito positivo, al partecipante viene rilasciato un attestato di frequenza nominativo.

Quanto dura? Va aggiornato?

La durata del corso è di 12 ore.

Almeno ogni 2 anni il Corso di formazione per Preposti va aggiornato con un modulo di 6 ore.

Corso di base
Contenuti del corso

Modulo giuridico normativo

  • individuazione del Preposto;
  • preposto di fatto ed effettività del ruolo;
  • compiti e obblighi del preposto;
  • relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;

Gestione e organizzazione della sicurezza

  • modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008;
  • modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale;

Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione delle attività da parte dei lavoratori

  • misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il Preposto opera;
  • obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
  • gestione del rischio interferenziale e DUVRI;
  • modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
  • importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati;

Comunicazione e informazione

  • tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
Corso di aggiornamento
Aggiornamento del corso

Il Corso aggiornamento per Preposti ha l’obiettivo di rafforzare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo e della valutazione dei rischi dell'azienda.

Gli argomenti trattati, quindi, non sono di carattere generale o una riproduzione di contenuti già proposti nei corsi base, ma temi sostanziali e indispensabili per l’adempimento della funzione.

  • significative evoluzioni e innovazioni;
  • applicazioni pratiche e/o approfondimenti su:
    • modifiche normative;
    • aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
    • aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
    • fonti di rischio e relative misure di prevenzione;